Закон о минимальной зарплате назвали противоречащим Конституции Кыргызстана

Законодательно в Кыргызстане минимальный размер заработной платы установлен на уровне в 1 тыс. 60 сомов. При этом согласно данным приведенным в Федерации профсоюзов Кыргызстана (ФПК) прожиточный минимум за 1 квартал 2016 года равен 5,3 тысячи сомов.

Утвержденный правительством Кыргызской Республики законопроект «О республиканском бюджете», согласно которому минимальная заработная плата на 2016 год установлена в размере 1060 сомов противоречит нормам Конституции КР. В Конституции в статье 42 части 3 сказано: «каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом прожиточного минимума». В связи с этим председатель ЦК горно-металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев призвал работающее население, которое получает зарплату меньше прожиточного уровня идти в суд.

«С юридической точки зрения у нас в республике высшим нормативным актом является Конституция, а не народные правовые акты. В конституции записано, что зарплата должна быть не ниже прожиточного минимума. Соответственно работодатели должны исполнять высший закон.  Да, сегодня, в законопроект «О республиканском бюджете» указана иная сумма – 1060 сомов, но любой правовой акт не соответствующий высшему закону считается не действительным согласно закону о нормативных актах. Соответственно если какой-то из работников получает 2-3 тысячи сомов, он может подать в суд и его работодателя обяжут выплатить работнику не достающих до прожиточного минимума денег», – заявил Таджибаев.



Напомним, что согласно данным ФПК сегодня более 60% от общего числа трудящихся получают заработную плату в размере от 1 тысячи до 3,1 тысячи сомов.